İş Kanunu kapsamında yer alan 16 kod, çalışanların mevcut işyerlerinden farklı bir işyerine geçişini düzenleyen önemli bir maddeyi ifade eder. Bu durum, çalışanların aynı işverene bağlı olarak farklı bir konumda görev almasını sağlarken, işten çıkış süreçlerini de belirli bir çerçeveye oturtmaktadır. Çalışanların hakları ve işverenlerin yükümlülükleri açısından dikkat edilmesi gereken hususları içeren bu kod, iş yaşamında önemli bir yere sahiptir.
İş Kanunu'na göre 16 kod işten çıkış, "Sözleşme sona ermeden sigortalının aynı işverene ait diğer işyerine nakli" anlamına gelir.
SON YAZILAR