İş hayatı, birçok risk ve zorluğu beraberinde getirirken, çalışanların sağlığını tehdit eden çeşitli durumlar da ortaya çıkabilir. Çalışma koşulları, işin doğası ve çevresel etmenler, bireylerin fiziksel ve zihinsel sağlıklarını olumsuz etkileyebilir. Bu tür olumsuzluklar, meslek hastalıkları ya da iş kazaları şeklinde kendini gösterebilir. Bu bağlamda, işin yürütülmesi esnasında karşılaşılabilecek hastalık, sakatlık veya zihinsel bozukluk durumları, hem bireyler hem de işverenler için önemli bir konu haline gelmektedir.
İşin niteliğine göre; işin yürütüm şartları yüzünden uğradığı hastalık, sakatlık veya ruhi arıza halleri meslek hastalığı olarak tanımlanır.
506 sayılı SSK kanununa göre meslek hastalığı, sigortalının çalıştırıldığı işin tekrarlanan bir sebebi veya işin yürütüm şartları nedeniyle uğradığı geçici veya sürekli hallerdir.
SON YAZILAR